Wie funktioniert systemisches Coaching?

Jeder Mensch ist als Individuum in vielschichtige private und berufliche Systeme verflochten, die sich ständig wandeln und beeinflussen. Den sich daraus ergebenden Veränderungswünschen und Konflikten stehen wir oft ratlos gegenüber: Kommunikationsfronten sind verhärtet oder Situationen scheinen festgefahren. Wir können andere Personen oder bestimmte Gegebenheiten meist nicht einfach nach unseren Wünschen modellieren und jeder Mensch hat ein subjektives Empfinden seiner Wirklichkeit.

Um Ziele zu erreichen steht es aber in unserer Macht, Anpassungen am eigenen Blickwinkel vorzunehmen. Die Umwelt wird darauf reagieren und häufig zeigen bereits kleine Verhaltensänderungen überraschende Effekte.

An diesen Weichenstellungen setzt systemisches Coaching an: Sie können hier in sicherem Setting Veränderungen und Ziele erforschen, überprüfen und schrittweise ins Leben übertragen. 

Durch impulsgebende Fragen und Methoden kann ein Perspektivwechsel erreicht werden, der neue und kreative Lösungsansätze ans Licht bringt. Als Coach gebe ich dabei keine Verhaltensempfehlungen, sondern unterstütze Sie dabei, individuelle Ressourcen zu aktivieren und die Antworten und Wahrheiten zu erhellen, die Sie bereits verborgen in sich tragen.

Neben empathischen Gesprächen ist der Einsatz von Kreativität und fundierten Coachingmethoden ein wertvolles Mittel, den Herausforderungen auf sinnliche und mehrdimensionale Weise zu begegnen. Öffnen wir uns den Impulsen unserer Intuition und unseres bildhaft-assoziativen Denkens mit spielerischer Neugier, können ungeahnte Lösungsansätze entdeckt werden, die nebeneinander bestehen können und so der Vielschichtigkeit unserer Probleme gerechter werden.

Coaching bietet Ihnen hierbei in Ihrem Veränderungsprozess eine lösungsorientierte Begleitung auf Augenhöhe und einen geschützten Raum für Selbstreflexion und persönliches Wachstum.

Sie haben weitere Fragen zu meiner Arbeitsweise?

Gerne können wir uns in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch darüber unterhalten.